В Алтайском крае политика в сфере демографического развития направлена на создание условий для женщин, позволяющих им совмещать обязанности по воспитанию детей с трудовой занятостью, реализовать потенциал на рынке труда.
Краевая служба занятости населения занимается адаптацией женщин на рынке труда, привлекает работодателей к трудоустройству землячек, в том числе путем расширения гибких форм занятости, содействует в профессионализации, открытии собственного дела.
В 2016 году в центры занятости населения в целях поиска работы обратились 39,4 тысячи женщин, из них 17,3 тысячи признаны безработными. При содействии органов службы занятости населения нашли работу 29,5 тысячи женщин. Уровень трудоустройства женщин составил 75%, пояснили в Министерстве труда и социальной защиты.
В целях повышения эффективности трудоустройства в регионе проводили специализированные ярмарки вакансий, презентации с участием работодателей, дни открытых дверей на предприятиях и в центрах занятости населения.
В рамках мероприятий по социальной адаптации женщинам предлагали, например, рассмотреть возможность организации предпринимательства (приняли участие 2,6 тыс. безработных женщин). В службах занятости оказывали государственные услуги по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения (27,6 тыс. человек), по психологической поддержке – в целях полного разрешения или снижения актуальности психологических проблем, препятствующих трудоустройству, активизации позиции по поиску работы (0,8 тыс. человек).
Для обеспечения временной занятости на общественные и временные работы трудоустроено около 4 тысяч женщин. С целью поддержки предпринимательской инициативы комплекс информационных и консультационных услуг получили 492 женщины, из них 86 зарегистрировали предпринимательскую деятельность.
У женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком и имеющих длительный перерыв в работе, особенно были востребованы курсы по освоению компьютерных программ – 174 женщины прошли обучение.
0
